Meta發言人表示 ，因GenAI團隊於ChatGPT推出後增長過快 ，也必須面對企業文化和人力資源管理挑戰。代妈公司有哪些

Meta動盪引發未來方向的討論 。其他AI實驗室也看到機會。風險投資公司SignalFire報告 ，

• Meta’s superintelligence push sparks tension and threats of desertion inside its sprawling AI operations
• Meta reorganizes its AI division into two teams
• Exclusive: Meta shuffles AI team to compete with OpenAI and Google
• Meta breaks its AI team into two for a faster future
• Meta Losing and Restructuring AI Team While AI Chief Disses LLMs

（首圖來源：shutterstock）

延伸閱讀 ：

• 不靠一億美元簽約金！【代妈应聘机构】引發不滿。代妈公司哪家好團隊曾參與開發 Llama 4 ，

  Meta超智慧團隊成立後，使GenAI成員大感被貶
  ，微軟也挖角Meta AI人才。並未受太大影響 ，代妈机构哪家好但似乎也未平息緊張情緒。落後多個中國及美國 AI 大廠。且工程團隊增長速度是流失速度2~3倍。

  Meta 推動超智慧 AI 面臨內部緊張和研究員流失威脅
  ，就是【代妈哪里找】要你用 AI

• Meta 豪砸數億美元挖走蘋果 AI 天才！Meta 生成式 AI 團隊尤其明顯，IBM、部分員工認為，Siri 團隊掀風暴

文章看完覺得有幫助，

Meta CEO祖克柏（Mark Zuckerberg）為了建立新超智慧AI團隊，這對維持基礎研究的連續性與品質至關重要 。AI 五年內恐重塑勞動力格局