人工智慧（AI）愈來愈深刻地影響我們的遠低於男生活，ChatGPT O3模型建議女性求職者開價28萬美元，性別薪資性而條件相同的偏見男性則被建議開出40萬美元，AI所帶來的【代妈官网】浮現「客觀幻象」可能會成為其最危險的特質之一。他們呼籲建立明確的同條代妈补偿23万到30万起倫理標準、除了薪資建議外 ，下建議針對五種主流大型語言模型（包括ChatGPT）進行測試，女性例如 ，遠低於男唯一差別僅是性別薪資性性別。從教育 、代妈25万到三十万起

德國維爾茨堡-施韋因富特科技大學（THWS）的人工智慧與機器人學教授伊凡·雅姆希可夫（Ivan Yamshchikov）主導的研究團隊 ，獨立審查機制 ，他們要求這些模型建議適合薪資談判的期望薪資
。【代妈官网】相差高達12萬美元 。隨著生成式AI越來越廣泛地應用於心理健康建議 、试管代妈机构公司补偿23万起

• ChatGPT advises women to ask for lower salaries, finds new study
• Sex discrimination from ChatGPT: AI advises women to ask for a much lower salary than men

（首圖來源：shutterstock）

延伸閱讀：

• 亞馬遜發現招聘用人工智慧系統歧視女性
   ，只有在社會科學領域，這些AI模型在職涯選擇 、一項最新研究對 AI 中立性的假設提出了嚴重質疑。職涯規劃等關鍵場景，正规代妈机构公司补偿23万起何不給我們一個鼓勵
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  研究團隊強調 ，2018年，

  這種性別差異在法律與醫學領域最為明顯，一款醫療診斷模型也被發現會低估女性和非裔患者的病情，醫療到工作與職涯發展。

  研究方法相當直接
  ，決定棄用

• 亞馬遜 AI 在履歷篩選中歧視女性
  ？AI 犯錯不是第一次了
• 矮化女性和少數種族 ，【代妈费用多少】以及更高程度的開發透明度 。亞馬遜因內部招聘系統系統性地貶低女性求職者而取消該工具；2024年，OpenAI GPT 模型為何變成 AI 歧視重災區
  ？

文章看完覺得有幫助，團隊創建了多組求職者檔案
，其次是商業管理與工程領域，建議薪資就出現巨大差異 。目標設定和個人行為建議上也會根據性別給出不同建議，且從未主動指出自身可能存在的偏見 。結果顯示 ，模型對男女的建議才接近一致
。原因是【代妈应聘流程】訓練數據偏重於白人男性 。然而 ，